Zmiany w biznesie – luksus czy konieczność?
Umiejętność pracy z e zmianą jest jedną z kompetencji przyszłości. Przydaje się też w życiu. A w biznesie? Czy zmiany w biznesie to luksus na który trudno sobie pozwolić czy konieczność bez której Twój biznes nie przetrwa? Poznaj 12 sposobów na zmianę sposobu myślenia i przyjęcie zmiany Wypróbuj te proste ćwiczenia, aby wytrenować swój mózg tak, żeby mógł zaakceptować, a nawet polubić zmiany.
Zmiany w biznesie są nieunikniona. Zaakceptowanie tego faktu oraz uczenie się sposobów przewidywania zmian jest kluczowe dla utrzymania i rozwoju biznesu. Brak elastyczności i otwartości na zmianę jest główną mentalną przeszkodę dla przedsiębiorców, gdy ich firmy, klienci i rynek zmieniają się w czasie. Dzieje się tak czy tego chcemy czy nie. Wiem, że zmiana to trudny temat, ale jest dobra wiadomość. Tak naprawdę możesz wytrenować swój mózg, aby lepiej radzić sobie ze zmianami. Wystarczą proste ćwiczenia, od wyobrażania sobie upadku firmy po naukę medytacji. Nie zawsze jest to przyjemne, ale zawsze jest to możliwe. Poznaj 12 sposobów, które pomogły największym biznesmenom nauczyć się pracy z e zmianą.
1. Zmiany w biznesie – Naucz się medytować.
wyobraź sobie, że Twój sposób myślenia to mięsień, który można wzmocnić i poprawić. Jednym ze sposobów na poprawę naszego nastawienia i przyjęcie zmian w naszym życiu jest nauczenie się medytacji. Materiały, które pomogą Ci „wyćwiczyć” ten mięsień, obejmują książki takie jak:
Kurs medytacji. 21 dni praktyki rozwijającej świadomość, Osho
Medytacje na każdy dzień. Ścieżka do spokoju, DalajLama XIV
2. Uczyń rozwój osobisty swoim priorytetem.
Poświęcenie czasu na pracę nad własnym rozwojem może być niezwykle trudnym wyzwaniem dla przedsiębiorcy. Ale jest to jedyny sposób na przyjęcie zmian i radzenie sobie z nieuniknionym stresem oraz wzlotami i upadkami, które towarzyszą rozwojowi firmy. Niezależnie od tego, czy jest to medytacja, joga, praktyka duchowa, czy po prostu pytanie o siebie, intencja dotycząca własnego rozwoju i ścieżki pozwoli ci nauczyć się akceptować zmiany.
3. Zmiany w biznesie, a uważność. Naucz swój mózg, zauważać 3 pozytywne zmiany dziennie.
Wypracuj praktykę zauważania trzech zmian dziennie, które miały pozytywny wpływ na zdolność ludzi do prowadzenia działalności: poczta e-mail a korespondencja pocztowa, telefony stacjonarne a rozmowy przez Skype’a z ludźmi na całym świecie. Zauważając pozytywne skutki zmiany dla biznesu, nauczysz swój mózg, aby postrzegał zmianę jako szansę na rozwój.
4. Zmiany w biznesie a sekcja zwłok Twojej firmy.
Nie ma nic bardziej efektywnego w generowaniu zmian niż myślenie o ostatecznym upadku Twojej firmy. Przyjrzyj się swojej firmie i zastanów się, co by się stało za sześć miesięcy lub rok, gdybyś był w stagnacji. Wejdź w buty konkurencji i zastanów się, co zrobiliby, żeby cię pokonać. Gdy zdasz sobie sprawę ze śmiertelności własnej firmy, szybko otworzysz się na zmiany!
5. Skoncentruj się na swojej długoterminowej wizji.
Zmiana jest często niewygodna, ale jest konieczna, jeśli chcesz, aby Twoja firma się rozwijała. Musisz przyjąć ten fakt i spojrzeć poza obecne warunki na swoje długoterminowe cele i wizję.
6. Zmiany w biznesie –wyobraź sobie nieuniknione.
Należy pamiętać, że prawie każdy produkt w historii jest w końcu przestarzały, przynajmniej w swojej pierwotnej formie. W ramach eksperymentu myślowego spróbuj wyobrazić sobie, jak i dlaczego Twoja własna firma stanie się przestarzała. Kto lub co może sprawić, że będzie przestarzała? Wymyślając odpowiedzi na to pytanie, możesz przygotować się do wprowadzania tych innowacji, a nie nakłaniać do tego konkurencję Twoim kosztem.
